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人才理念

用人理念:知人·用人·爱人·培养人·尊重人·仁爱·博大。

解读:知人就是要了解员工,要知道员工的年龄、学历、专业等,了解了才能用人,公司用的是员工某一方面的能力,可能把他放在很高位置,比如说部长、高管等等。有句话叫做高处不胜寒,为什么呢,因为高处容易受到寒风的袭击,另外,在高处也最清醒,大家一定注意,人必须有自知之明,人贵有自知之明,如果自己不了解自己,就不可能与大家处好事,大家也不会支持你尊重你。爱人,爱就是重视和保护。培养人就是“持其志,无暴其气”,意思就是支持扶持他的正气,不要排挤、打击他的正气,第二个意思就是给他以适宜的条件促使它生长、繁殖,第三个意思就是蓄积,培养。仁爱,以信为基础,与理想联系,博大,放到我们公司的解释是积日月之能量,为华仁之发展。公司了解你,用你了,培养你了,尊重你了,有能力了就应该为华仁发展贡献力量,即使离开了华仁你可以为社会做贡献,离开了中国你可以为世界做贡献。

人才理念(图1)

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